Und das sind Ihre Vorteile!

Für das Unternehmen

• Reduktion der Personalkosten um 40-60%
• Sparen Sie Zeit durch professionelle Personalakquise!
• Individueller Personalentwicklungsplan
• Training „On The Job”
• Headcount beginnt erst nach Ablauf der 6-monatigen Stiftungsdauer
• Professionelle Unterstützung bei Kandidatensuche und -vorauswahl
• Neubesetzung bei Nichtentsprechen
• Einstieg jederzeit möglich

Für den Kandidaten

• Persönliche Weiterentwicklung
• Professionelle Ausbildung mit Teilnahmebestätigung
• Begleitende Maßnahmen in der Praxis (Coaching/Workshops)
• Ziel ist die Übernahme in ein festes Dienstverhältnis
• Ausbildungsbedingte Zuschussleistung bis zur Höhe der Geringfügigkeitsgrenze zusätzlich zum Arbeitslosengeld